Após denúncia feita por moradores aqui neste blog, onde denunciaram ausência de Agente de Endemias e Agentes de Saúde, encontramos hoje (21), por volta das 09:horas da manhã, podemos encontrar agentes de Endemias no Bairro Santo Antonio, realizando visitas. Ainda não encontramos os agentes de saúde, nas ruas que foi feita a reclamação e denúncia. Moradores aguardam pelos ACS.

O trabalho realizado pelos Agentes de Endemias  são de suma importância para a tentativa da erradicação de doenças. São esses os agentes responsáveis por contribuir para a construção de uma Codó mais saudável, são  profissionais importantes no processo de prevenção à doenças principalmente ao agravo da DENGUE. São 76 profissionais de Endemias em Codó, segundo a Diretora Karen Cruz, diretora de vigilância epidemiológica.

Sabemos também que nos últimos anos Codó cresceu com os residenciais e outros bairros e percebe- se que ainda precisamos de mais Agentes de Endemias e Agentes de Saúde para atender a demanda, ou seja, em nosso município é necessário a realização de concurso público para esta área.

A prevenção, o monitoramento  e o tratamento de doenças crônicas não transmissíveis, como diabetes melitus, é uma das prioridades do Ministério da Saúde. Já foram distribuídos no Brasil, 12 tipos de medicamentos gratuitamente de diabetes, por meio do Programa Saúde não tem preço. Precisa- se conscientizar para tratar. É necessário promover orientações fundamentais sobre a prevenção das complicações da doença, por meio de oficinas, um programa ou Projeto muito bom e importante é um desafio constante, uma vez que mudar o comportamento do ser humano é um desafio, principalmente em adultos. Com o objetivo de chamar atenção de quem está envolvido direta ou indiretamente nos cuidados com diabetes, realizando ciclo de capacitações educativas de promoção de saúde, prevenção de diabetes, trabalhando o papel da família no apoio ao paciente, fracionamento de refeições, embora a doença não tem cura, o controle da glicemia vai permitir que o diabético tenha uma vida perfeitamente saudável, a prevenção e O CONTROLE CORRETO DE DIABETES PRECISAM DE DISCIPLINA. O paciente deve seguir pontos importantes.

O Brasil está no 4° lugar no ranking mundial de países com os maiores índices da doença. É hora dos município dar o primeiro passo. Um dos principais objetivos específicos a serem alcançados pelas pessoas submetidas aos processos de educação em diabetes é compreender a ação dos medicamentos e da insulina, monitorar a glicemia e manter equilíbrio emocional para conviver com o diabetes.

O EDUCADOR EM DIABETES DEVE MANTER O FOCO NO PACIENTE

A capacitação desses profissionais requer muito mais que conhecimento técnico da doença. É preciso estimular a atualização constante desse conhecimento de habilidades para lidar com os diferentes tipos de pacientes, e em seus hábitos de vida, necessidades e dificuldades.

Instrutores sem treinamento não conseguem bons resultados na mudança de comportamento dos pacientes. Daí a importância da atualização constante dos profissionais em estratégias de educação em diabetes e em intervenções comportamentais além da sua qualificação básica. A equipe é o resultado da soma das características de cada um dos seus membros e sua interação é o processo fator determinante para o sucesso ou insucesso das suas intervenções.

Profissionais serão contratados por um ano, com possibilidade de prorrogação

Nesta sexta-feira, 17, o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, divulgou no Diário Oficial da União, a autorização de um novo Processo Seletivo para o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

O objetivo é contratar mais de 26 mil profissionais para realizar o Censo Agropecuário de 2017.

Serão preenchidas vagas nos cargos de Analista Censitário – AC (266), Agente Censitário Regional – ACR (375), Agente Censitário Administrativo – ACA (381), Agente Censitário Municipal – ACM (1.285), Agente Censitário Supervisor – ACS (4.946), Agente Censitário de informativa – ACI (174), e Recenseador (19.013).

Cabe ao IBGE definir a remuneração dos novos servidores, que serão contratados por até um ano, com possibilidade de prorrogação por até três anos.

A portaria de autorização que já está disponível para consulta começa a valer a partir da data de publicação.