Governo mostra agilidade e se diz transparente quanto a questão do acúmulo de cargos, no entanto, essa mesma eficiência não é demonstrada em relação à diversas outras situações dos servidores.
Destacamos aqui algumas situações de desrespeito e falta de transparência da administração pública municipal quanto ao tratamento dado aos servidores públicos municipais:
● O que foi feito com os mais de 26 milhões de reais já recebido pelo município dos precatórios do fundef?
● A grande maioria das escolas públicas municipais encontram-se em péssimas condições de funcionamento;
● O adicional por tempo de serviço dos professores encontra-se estagnado há anos;
● Diversas solicitações de licenças prêmios encontram-se vencidas e sem previsão de liberação;
● Há meses foi realizada a avaliação de desempenho para mudança de nível através da progressão funcional e diante das constantes cobranças do sindicato só agora o governo dar sinais de que poderá atender esse nosso direito de forma atrasada, no entanto, utiliza-se do seu poder de mídia pra propagar algo que é direito nosso por mérito;
● O mesmo acontece com diversos outros servidores que deram entrada em suas titulações nos últimos meses e ainda não foram atendidas;
● A revisão na base de cálculo para o pagamento do terço de férias dos professores ainda não foi implantada;
● A valorização e respeito ao servidor através do ingresso no serviço público por meio de concurso ficou muito a quem da demanda e necessidade do município, haja visto, a minúscula quantidade de vagas ofertadas em projeto de realização do mesmo aprovado na câmara de vereadores; Entre outras questões, …
A EFICIÊNCIA PRECISA SER AMPLA E NÃO RESTRITA.
SINTSERM-CODÓ